Ca dépend si c'est toi qui anime ou pas.
Cas 1: c'est toi qui présente.
Il ne faut pas hésiter à ressortir des vieux documents chargés, avec des tableaux, des graphiques, écrits petits, etc. Et là, toi, tu parles cal-me-ment et len-te-ment avec des phrases simples. Toi, ça te permet de trouver qqch à dire, de pas trop compliqué. Et ça donne l'impression que tu t'abaisses à te mettre au niveau de ton assemblée pour qu'ils comprennent. Normalement, ils devraient pas oser poser trop de questions.
Cas 2: tu suis la présentation.
Il faut absolument poser une question. Essaie de retenir une idée de l'animateur. Tu poses ta question en reformulant ce qu'il a dit, ou en ajoutant "mais que fait-on après? c'est primordial d'anticiper...". L'animateur ne devrait pas te rembarrer, et va répéter ce qu'il a dit, voire répondre à ta question, s'il est bien préparé (mais il se trouve souvent dans le cas nommé ci-dessus). Tu passes alors pour quelqu'un qui suit complètement la présentation, la comprend, et qui est proactif.
Et surtout, quoiqu'il arrive, prends des notes (écrits betement ce qui est dit, fais ta liste de courses, ...), prends un air songeur parfois, puis hoche la tete, tape nerveusement ton crayon sur la table (style: je ne suis pas d'accord, mais je ne dis rien pour ne pas pourrir ta réunion, tu pourras me remercier),....
PS- et la prochaine fois, bosse avant !